Migration Windows 11 : guide complet pour les entreprises des Alpes-Maritimes

Le 14 octobre 2025, Microsoft a officiellement mis fin au support de Windows 10. Cela signifie plus aucun correctif de sécurité, plus de mises à jour, une exposition croissante aux failles non corrigées. Pourtant, en ce début 2026, de nombreuses PME du 06 — à Nice, Cannes, Antibes, Sophia Antipolis et même Monaco — continuent de faire tourner des parcs Windows 10 sans plan de migration. Ce guide vous donne les clés pour passer à Windows 11 de façon sereine et sans interruption d’activité.

Prérequis matériels de Windows 11 : ce qu’il faut savoir

Windows 11 est plus exigeant que ses prédécesseurs, notamment en raison de l’obligation d’avoir un processeur 64 bits récent (Intel 8e génération ou AMD Ryzen Zen 2 minimum), une puce TPM 2.0 et le Secure Boot activé. Ces exigences visent à renforcer la sécurité du système, mais elles signifient qu’une partie de votre parc matériel devra peut-être être renouvelée.

Récapitulatif des prérequis

• Processeur 1 GHz ou plus, 2 cœurs ou plus (Intel 8e gén. / AMD Zen 2+)
• 4 Go de RAM minimum (8 Go recommandés en entreprise)
• 64 Go d’espace disque disponible
• Puce TPM version 2.0
• Carte graphique compatible DirectX 12
• Écran HD (720p) minimum, 9 pouces minimum
• Secure Boot compatible (paramètre BIOS/UEFI)

Notre méthodologie de migration en 3 phases

Après des dizaines de migrations réalisées auprès d’entreprises de la Côte d’Azur, nous avons rodé une approche en trois phases qui minimise les risques et les interruptions.

Phase 1 : l’audit du parc informatique

C’est la phase la plus critique et souvent la plus négligée. Nous utilisons des outils d’inventaire automatique pour cartographier chaque poste : modèle, processeur, RAM, stockage, présence du TPM 2.0. Nous vérifions également la liste de vos logiciels métiers et leur compatibilité Windows 11 confirmée par les éditeurs. Pour une PME de Sophia Antipolis utilisant un ERP spécifique, cette étape peut révéler des dépendances cachées.

Phase 2 : préparation et tests

Avant de toucher au premier poste de production, nous effectuons une sauvegarde complète de l’ensemble du parc. Puis nous sélectionnons un poste pilote représentatif (idéalement un collaborateur volontaire et technophile) pour tester la migration complète en conditions réelles. Ce test inclut la validation de toutes les applications métiers, les imprimantes, les accès réseau et les VPN. Notre service de maintenance infogérée inclut cette étape de test systématique.

Phase 3 : déploiement progressif

Plutôt que de migrer tout le parc en une seule nuit (approche risquée), nous procédons par vagues de 5 à 10 postes, service par service. Cela permet de détecter et corriger les problèmes avant qu’ils n’affectent toute l’entreprise. Pour les hôtels de Cannes ou les cabinets médicaux de Grasse où la continuité de service est critique, les migrations se font en dehors des heures d’ouverture.

Que faire avec les postes non éligibles ?

C’est souvent la question la plus délicate. Plusieurs options s’offrent à vous :

• Remplacement matériel : PC professionnels à partir de 600-800€ (sans écran). Nous pouvons sourcer du matériel adapté via notre service équipement informatique.
• Virtualisation : pour les postes avec des applications incompatibles Windows 11, la virtualisation sous Windows 11 peut permettre de faire tourner Windows 10 en machine virtuelle.
• Extended Security Updates (ESU) : Microsoft propose un programme payant de mises à jour de sécurité étendues pour Windows 10 (environ 30€/poste/an). Solution de transition, pas de long terme.

Enfin, profitez de la migration pour mettre à jour votre stratégie de sauvegarde et renforcer votre sécurité informatique. Windows 11 apporte des améliorations significatives en matière de sécurité (isolation des applications, Secure Boot, Windows Hello for Business) qui méritent d’être correctement configurées dès le départ.